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编者按：城市基层党建工作者到岗以来，闽侯县既加强业务培训，也压担子培养，要求他们沉到所派驻的单位了解情况、帮助谋划党建，按照紧扣发展大局“一支部一载体”的要求扎实推进基层党建工作，取得了初步成效。今天我们特编发此文，供相关单位和企业大家学习借鉴。

法制日报—法人网6月27日讯(通讯员 吴金萍)福州弘博工艺有限公司党支部持续开展“亮身份、比作为、促发展”主题实践活动，在公司党群活动室悬挂一块“弘博公司党支部‘亮身份、比作为、促发展’主题实践活动星级评比公示栏”的牌子，以“三亮三评一晒”为抓手，有效激发了党员队伍的生机活力，也带动了员工队伍提振干事的精气神，助推公司在出口贸易特殊困难时期仍保持增长势头，公司产值与去年同比增长22%。

三亮加压力

一是亮明身份。每位党员上班时间佩戴党员徽章，在工作牌、公示栏亮明党员身份和岗位职务，既鞭策自己，也接受公司全体员工监督。

二是亮明岗位职责与目标。每位党员的年度工作目标和阶段性工作目标报公司管理层审定后，在公示栏上公示，时刻提醒党员砥砺前行。每位党员的岗位工作内容也在公示栏上公示，方便其他党员、员工对其日常履责情况进行监督和测评。

三是亮明不足与整改措施。针对每月“三评”存在的问题及时制定整改措施，及时公布，接受党员和全公司员工监督。

三评激动力

结合党员星级管理工作，采取业绩考评、公众测评和党员互评的方式，每月对每位党员的工作担当、工作创新、工作业绩、模范带头、亮明身份、群众基础等六个方面的表现进行评定，并按考评规则转换成星级评定结果。

每月业绩一考评。由党支部配合公司管理层对每位党员、每个内设部门负责人每个月的工作业绩进行评估，评定等次。

每月公众一测评。每个月结合公司例会，由参会员工对每位党员表现和公司内设各部门工作开展情况进行民主评议。

每月党员一互评。每个月结合召开党员会议，每位党员总结月份工作开展情况，分析不足，共商下一阶段工作，并根据县委组织部部署的党员星级管理工作，对每位党员月份综合表现评定。

一晒强引力

每个月，对每位党员的星级评定结果在公示栏上及时公示，表扬先进，鞭策后进。同时，把日常星级评定结果与公司评选年度“感动弘博人物”相衔接。通过公示星级评定结果，激励了党员，也带动了员工，发挥了党建的引领作用，营造了团结协作、奋发向上的良好氛围。(责任编辑：张凯华)

稿件编审：阮加文 编辑：张凯华

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